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Wie bewerben?

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt auf dem Weg zu uns.

Ihr Anschreiben sollte Angaben zu Ihrer Motivation enthalten sowie Ihren Gehaltswunsch, den frühestmöglichen Eintrittstermin und den Referenzcode des Stellenangebotes.

Ihr Lebenslauf gibt uns einen Überblick über Ihren bisherigen Werdegang.
Dazu gehören:

  • Persönliche Daten (Name, Adresse, Kontaktdaten)
  • Berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Festanstellungen etc.)
  • Aufgabenbeschreibung Ihrer aktuellen Position (falls hierfür kein Zeugnis vorliegt)
  • Schulausbildung, Ausbildung, Studium
  • Persönliche Interessen


Außerdem benötigen wir noch Ihre vollständigen Zeugnisse und Zertifikate. Dazu gehören:

  • Schulabschlusszeugnis
  • Ausbildungszeugnisse
  • Hochschulzeugnisse, gegebenenfalls Nachweis aktueller Studienleistungen
  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Relevante Zertifikate und Nachweise über Weiterbildungen