Für eine professionelle Auswahlentscheidung möchten wir einen umfassenden Eindruck Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit gewinnen. Deshalb braucht es seine Zeit, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

Sie erhalten umgehend eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung. Eine Rückmeldung erfolgt in der Regel nach 2-4 Wochen.

Nach Durchsicht aller eingegangenen Bewerbungsunterlagen entscheiden wir, wer die nächste Hürde nimmt und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

In einem persönlichen Gespräch mit der zuständigen Führungskraft und einem Mitarbeiter aus dem Personalbereich liegt es an Ihnen, uns zu überzeugen. Sie sollten auf allgemeine Fragen zu Ihrer Person und Ihrem Werdegang vorbereitet sein. Gegebenenfalls folgt ein zweites Vorstellungsgespräch, in dem Themen vertieft und offene Fragen geklärt werden.

Sollten wir nach dem zweiten Gespräch feststellen, dass wir zueinander passen, legen wir gemeinsam die konkreten Rahmendaten Ihres Anstellungsvertrages fest und setzen somit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.